陈义飞 香港社工及福利人员工会副主席
香港社工及福利人员工会（下称「本会」）在2月中旬「就社福同工疫情下工作环境」向会员发了一项问卷调查，成功收集到237份有效答复。发现有超过两成受访员工指工作的机构无提供口罩，另外有一成员工指因疫情而被要求放无薪假和扣薪。数日前，香港基督教青年会(YMCA of Hong Kong，下称「 港青」)宣布裁员合共28人，引起社福界的震荡和关注。港青指机构的储备只可以维持8个月的营运，在疫情仍未能控制下，经济环境只会持续变差，短时间内难以逆转，才不得不作出此沉重决定。
本人一直认为面对逆境，社福界应同心协力，共度时艰，才是上策，对有社福机构用裁员的方式处理疫情危机，未能认同。
社福界是一个以人为本的界别， 处理的是人的情感和关系，主要受惠人包括所有基层人士， 当中包括从幼儿到长者，还有残疾人士、长期病患者、就业有困难人士、新来港人士、南亚少数族裔、低收入家庭、领取综援人士等。社福机构主要依赖专业社工、社福从业员和其他不同的专业人士为服务对象提供专业服务。一旦裁员，不单影响机构的形象和信誉，降低员工对机构的信任度，最终也影响服务使用者。
当然，「 港青」的确面对困境，宾馆房间出租量现在是个位数字，收入锐减，至今年2月初已亏损7,200多万元。新冠肺炎爆发后，情况更加雪上加霜。
其实，「 港青」所面对的困境，正正是目前香港社会的普遍缩影。香港去年经历过大半年的社会动荡和暴力示威，已对本地经济造成重大影响，失业率上升。今年年初又发生新冠肺炎疫情，双重打击之下，社会百业萧条，对普罗大众，特别是基层市民影响尤深，不少人被强制放无薪假甚至被裁员，「揽炒」由口号渐渐变成现实。
更令人忧虑的是，部分极端的立法会议员、教育界人士、甚至社福界代表，竭力鼓吹「违法达义」、「暴力才能解决问题」，煽惑香港年轻人走上违法犯罪之路，企图裹挟香港市民捲入政治纷争，激化社会矛盾。
持续暴乱下，不少年轻人受到社会氛围影响不惜以身试法。今年首3个月，涉及青少年的暴力劫案呈现爆升趋势，逾半数涉及13岁至20岁的青少年，分别比2018年增加2成及7成。修例风波令黑色暴力氾滥，企图令香港变成「无秩序城市」，更产生助长犯罪的「破窗效应」，荼毒青少年无视法纪，令青少年犯罪有增无减，酿成法治灾难。
香港社会，包括社福界在内，正面对前所未有的挑战。自然灾害固然可怕，但人为政争暴力引致的社会撕裂，影响更深更远。如果任由香港沉沦下去，正所谓「复巢之下无完卵」，社福机构无法生存和运作时，社福同工又怎能安然无恙呢？
本人认为大家都同坐一条船， 社福机构应该有担当，与同工同心协力，克服困难。此外，社福界必须拒绝黑暴「揽炒」，共同努力为社会修补裂痕，更要选贤与能，令全港市民能在稳定的治安环境中安居乐业。这样，香港社福界和社会各界才能走出困境，再创辉煌。